辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴
辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴
辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴人民网银川6月4日电 (记者穆国虎)6月4日,宁夏举行数字(shùzì)经济高质量发展新闻发布会。宁夏银川市副市长姜珉翰介绍,近年来,在人工智能快速发展的背景(bèijǐng)下,银川市统筹推进(tuījìn)人工智能产业培育与劳动力市场保护,探索出一条(yītiáo)“技术赋能产业、产业反哺就业”的发展路径,带动(dàidòng)相关产业新增就业岗位千人以上。
发布会现场(xiànchǎng)。人民网 周航摄
银川市以创建国家人工智能创新应用先导区为核心目标,明确“两地两中心(zhōngxīn)”(重要的人工智能应用基地、数字产品制造基地、算力监测调度中心、数据(shùjù)运营(yùnyíng)中心)发展定位,聚焦智算、智能、智产三大领域,大力实施人工智能+、数据要素(yàosù)×行动,全力打造算力之都。
如今,银川建成投运全国(quánguó)首个人工智能芯片软硬件适配基地,获批国家信息消费示范(shìfàn)城市、全国千兆城市、5G-A商用城市;2024年数字(shùzì)经济规模达1100亿元,同比增长10%,数字产品制造业占核心(héxīn)产业比重达75%;建成了全区(quánqū)42%的工业互联网示范平台,培育了全区50%的数字化车间和智能工厂,集中了全区85%的数字化服务企业,打造了人工智能应用(yìngyòng)场景30余个。
在产业升级过程中,银川市特别(tèbié)注重培育新质生产力与创造新就业岗位(gǎngwèi)的协同发展。例如(lìrú),蒙牛乳业通过AI高级排产系统优化生产流程,不仅提升了生产效率,还催生了工业互联网运维、智能设备管理等(děng)新岗位;宁夏电投热力引入AI热网调度系统后(hòu),传统巡检岗位转型为数据分析工程师。
目前全市数字经济核心产业(chǎnyè)规上企业达130家,较同期新增46家,引育人工智能创新应用企业60余家、数据标注企业10余家,有力(yǒulì)带动相关产业新增就业岗位(gǎngwèi)千人以上。
同时,针对人工智能对劳动力市场(shìchǎng)的结构性影响,银川(yínchuān)市进一步加大就业工程创新工作力度。创新推出“AI模拟面试”“求职能力实训营”等(děng)服务,通过智能算法(zhìnéngsuànfǎ)为求职者提供岗位匹配和(hé)简历优化,2025年已帮助4975名(míng)2024届离校未就业高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)实现就业,帮扶就业率(jiùyèlǜ)达95.44%;建立“岗前培训—技能认证—就业安置(ānzhì)”闭环机制,今年由银川市总工会等单位联合举办的首期人工智能训练师中级(四级)培训班,50名产业工人通过80课时的“理论+实操”学习,培训后(hòu)就业率达98%;支持银川高校、职业院校围绕人工智能等新兴产业动态调整学科专业,建设产教融合型实训基地。例如,银川职业技术学院与中建材、天云智算等企业共建“厂中校”,开设智能制造、智能网联汽车等专业,学生毕业即实现“零适应期(shìyìngqī)”上岗。
此外,银川用好用足人才引育和就业失业政策(zhèngcè)措施,全力推动产业升级(shēngjí)与就业增长,出台“算力人才12条”政策,制定了以薪定才补贴(bǔtiē)、职称补贴、青年人才引育等政策措施,全方位引育高端型、复合型(fùhéxíng)、技能型、创新型等各类人才。

人民网银川6月4日电 (记者穆国虎)6月4日,宁夏举行数字(shùzì)经济高质量发展新闻发布会。宁夏银川市副市长姜珉翰介绍,近年来,在人工智能快速发展的背景(bèijǐng)下,银川市统筹推进(tuījìn)人工智能产业培育与劳动力市场保护,探索出一条(yītiáo)“技术赋能产业、产业反哺就业”的发展路径,带动(dàidòng)相关产业新增就业岗位千人以上。

发布会现场(xiànchǎng)。人民网 周航摄
银川市以创建国家人工智能创新应用先导区为核心目标,明确“两地两中心(zhōngxīn)”(重要的人工智能应用基地、数字产品制造基地、算力监测调度中心、数据(shùjù)运营(yùnyíng)中心)发展定位,聚焦智算、智能、智产三大领域,大力实施人工智能+、数据要素(yàosù)×行动,全力打造算力之都。
如今,银川建成投运全国(quánguó)首个人工智能芯片软硬件适配基地,获批国家信息消费示范(shìfàn)城市、全国千兆城市、5G-A商用城市;2024年数字(shùzì)经济规模达1100亿元,同比增长10%,数字产品制造业占核心(héxīn)产业比重达75%;建成了全区(quánqū)42%的工业互联网示范平台,培育了全区50%的数字化车间和智能工厂,集中了全区85%的数字化服务企业,打造了人工智能应用(yìngyòng)场景30余个。
在产业升级过程中,银川市特别(tèbié)注重培育新质生产力与创造新就业岗位(gǎngwèi)的协同发展。例如(lìrú),蒙牛乳业通过AI高级排产系统优化生产流程,不仅提升了生产效率,还催生了工业互联网运维、智能设备管理等(děng)新岗位;宁夏电投热力引入AI热网调度系统后(hòu),传统巡检岗位转型为数据分析工程师。
目前全市数字经济核心产业(chǎnyè)规上企业达130家,较同期新增46家,引育人工智能创新应用企业60余家、数据标注企业10余家,有力(yǒulì)带动相关产业新增就业岗位(gǎngwèi)千人以上。
同时,针对人工智能对劳动力市场(shìchǎng)的结构性影响,银川(yínchuān)市进一步加大就业工程创新工作力度。创新推出“AI模拟面试”“求职能力实训营”等(děng)服务,通过智能算法(zhìnéngsuànfǎ)为求职者提供岗位匹配和(hé)简历优化,2025年已帮助4975名(míng)2024届离校未就业高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)实现就业,帮扶就业率(jiùyèlǜ)达95.44%;建立“岗前培训—技能认证—就业安置(ānzhì)”闭环机制,今年由银川市总工会等单位联合举办的首期人工智能训练师中级(四级)培训班,50名产业工人通过80课时的“理论+实操”学习,培训后(hòu)就业率达98%;支持银川高校、职业院校围绕人工智能等新兴产业动态调整学科专业,建设产教融合型实训基地。例如,银川职业技术学院与中建材、天云智算等企业共建“厂中校”,开设智能制造、智能网联汽车等专业,学生毕业即实现“零适应期(shìyìngqī)”上岗。
此外,银川用好用足人才引育和就业失业政策(zhèngcè)措施,全力推动产业升级(shēngjí)与就业增长,出台“算力人才12条”政策,制定了以薪定才补贴(bǔtiē)、职称补贴、青年人才引育等政策措施,全方位引育高端型、复合型(fùhéxíng)、技能型、创新型等各类人才。

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